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1卡濃縮干部作風6大要求!慶云經濟工作會上給全縣黨員干部發特殊“禮物”

“嚴格落實‘嚴真細實快’工作作風,嚴就是嚴肅嚴格,真就是求真較真,細就是細致細究,實就是務實扎實,快就是高效快捷……”2月12日,在慶云縣委經濟工作會議暨“五大戰役”動員大會上,每位參會領導干部收到了一份特殊的“禮物”——一張能放進口袋的《作風建設提醒卡》。

給全縣領導干部發放《干部作風提醒卡》,是慶云縣加強機關作風建設的重大舉措之一。不可否認,當前的干部隊伍中仍有一些人存在作風拖沓、不嚴不實等問題,“這個事我不了解情況,你先去找別人問問”“事情還要再仔細研究,你再等等”類似情況還時常出現,這就需要定制“口袋里”的“秘籍”,打開“昏睡中”的“鬧鐘”。為此,慶云縣專門推出印制簡約、攜帶便捷的《干部作風提醒卡》,內容涵蓋落實“嚴真細實快”工作作風、創建“五型”機關、打造“五零”崗位、每日“三問三答”、明確干部使用“八用八不用”等多條提醒清單,發放給全縣11000余名黨員干部,時刻提醒著廣大黨員干部在生活、工作中規范自己的行為。

“提醒卡的發放,在全體黨員干部中掀起了‘實干出彩、快干出圈’的熱潮,從思想上提醒廣大黨員干部開拓創新、腳踏實地、恪盡職守、服務群眾,擰緊黨員干部紀律作風的‘安全閥’,樹好勤政廉政‘風向標’?!睉c云縣委常委、組織部部長李偉如是說。

作風建設,裝進“口袋”更要裝進“腦袋”。自慶云縣新一屆領導班子履新以來,始終嚴把作風建設關口,以“快就是擔當,干才能落實”的精氣神,切實營造團結協作、快干實干的氛圍,推動經濟社會高質量發展。

慶云將“快干”作為檢驗干部作風的“試金石”,全面推進掛圖作戰,堅持工作項目化、項目工程化、工程可量化、量化節點化、節點考核化,做到今日事今日畢、明日事今日謀。以解決問題為導向,提倡領導干部遇事“三問”、每日“三答”?!叭龁枴奔词强絾柗喜环细菊卧瓌t和工作大局、群眾根本利益和愿望需求、政策法紀和底線要求;“三答”即是每天答今天有沒有新長進、新作為、新收獲。此外,慶云領導干部還建立工作總結機制,每日對照“干部作風提醒卡”反躬自省,一日一反思、一周一小結、一月一盤點、一年一總結,讓每日學習和作風轉變成為常態。結合每月主題黨日,開展轉變作風大討論活動,聚焦“庸與懶”“避與推”“散與浮”,對照自身查擺不足,形成問題臺賬,明確整改路線圖、時間點,全力把慶云美好藍圖變成“施工圖”。

“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人。我們必須始終保持‘趕考’狀態,用好提醒卡這一作風建設的‘新名片’,改進工作作風,提升能力素質,讓慶云更加‘出彩’、發展更快‘出圈’?!睉c云縣委書記劉濤說。



德州日報新媒體出品
通訊員|王凡存 韋師 編輯|高紅巖
審核|張曉航 終審|朱代軍

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